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武陵源區(qū)“五個嚴格”加強駐村幫扶工作隊管理

2018-03-22 16:08:14  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：屈澤清  閱讀： 張家界日報社微信

    張家界新聞網(wǎng)3月22日訊 （通訊員 屈澤清） 駐村幫扶工作隊是鞏固脫貧成果的排頭兵、先遣隊。如何管理這支隊伍？充分發(fā)揮他們幫助貧困村抓班子、帶隊伍、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、解難題、辦實事、樹新風、促和諧的作用。3月21日，筆者了解到，武陵源區(qū)通過“五個嚴格”確保駐村幫扶工作隊做到人在村上、心在扶上、幫在根上，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場充分發(fā)揮“滴灌”作用。

    嚴格制度建設。結(jié)合區(qū)情實際及駐村扶貧工作隊實際，圍繞脫貧攻堅這一中心，武陵源研究制定出臺了《張家界市武陵源區(qū)駐村幫扶工作管理辦法》，通過規(guī)范完善制度建立用制度管人、管事的機制。

    嚴格教育培訓。區(qū)委組織部每年對駐村幫扶工作隊成員進行1次以上業(yè)務培訓，每年選派第一書記參加區(qū)級以上專題培訓不少于5天。通過學習培訓，了解掌握各項涉農(nóng)政策，熟悉駐村幫扶工作的目標、任務和要求。建立QQ群、微信群等平臺，供駐村扶貧隊員交流工作經(jīng)驗、分享心得體會、相互答疑解惑。

    嚴格后勤保障。積極協(xié)調(diào)派出單位為駐村工作隊提供生活、工作便利。派出單位為工作隊安排駐村幫扶工作專項經(jīng)費，每村每年不少于2萬元，用于工作隊學習、考察、培訓、文印等支出。落實工作隊成員的伙食、交通、通信及其他相關補助。每年慰問工作隊1次，為工作隊成員進行健康體檢、購買工傷和人身意外傷害保險。

    嚴格工作管理。工作隊每月同村（居）“兩委”召開1次駐村幫扶工作例會。每季度向所在地鄉(xiāng)（街道）黨（工）委政府、后盾單位、區(qū)鄉(xiāng)村振興辦等至少匯報1次工作。駐村期間，第一書記和工作隊隊員的黨組織關系轉(zhuǎn)至駐點村（居）,與原單位業(yè)務工作脫鉤，每月駐村不得少于20天，并如實記錄工作日志、駐村考勤登記表。第一書記請假1天的，報工作隊隊長審批，請假2天的，報后盾單位審批，請假3天及以上的，報后盾單位同意、鄉(xiāng)（街道）黨（工）委書記審批；工作隊隊員請假1天的，報第一書記審批，請假2天的，報工作隊隊長審批，請假3天及以上的，報后盾單位審批。每個工作隊指派一名信息員，承擔駐村幫扶工作信息收集、整理和上報工作。

    嚴格廉政紀律。工作隊要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“七個不準”：不準本人和親屬包攬工程項目，不準打牌賭博，不準參與封建迷信活動，不準在駐點村報銷個人費用，不準參與公款吃喝，不準接受禮金、禮品，不準參與有損黨員干部形象的活動。工作隊要嚴格執(zhí)行扶貧資金使用管理辦法，資金、項目安排要做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。對駐村幫扶工作中出現(xiàn)的領導不重視、駐村不落實、作風不扎實、幫扶不精準、保障不兜底、脫貧不真實、履職不廉潔、群眾不滿意等“不作為”“亂作為”“假作為”問題,由區(qū)鄉(xiāng)村振興辦協(xié)同區(qū)紀委、區(qū)委組織部等有關部門對相關責任人進行問責。


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