習(xí)近平指出,我國(guó)互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)由小到大、由弱變強(qiáng),在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、惠民生等方面發(fā)揮了重要作用。企業(yè)搞大了、搞好了、搞到世界上去了,為國(guó)家和人民作出更大貢獻(xiàn)了,是國(guó)家的光 榮。應(yīng)該鼓勵(lì)和支持企業(yè)成為研發(fā)主體、創(chuàng)新主體、產(chǎn)業(yè)主體,鼓勵(lì)和支持企業(yè)布局前沿技術(shù),推動(dòng)核心技術(shù)自主創(chuàng)新,創(chuàng)造和把握更多機(jī)會(huì),參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),拓展 海外發(fā)展空間。政府要為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),破除體制機(jī)制障礙。要加快網(wǎng)絡(luò)立法進(jìn)程,完善依法監(jiān)管措施,化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)開(kāi)放的大門(mén)不 能關(guān)上,也不會(huì)關(guān)上。外國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),只要遵守我國(guó)法律法規(guī),我們都?xì)g迎。
習(xí)近平強(qiáng) 調(diào),要聚天下英才而用之,為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。網(wǎng)絡(luò)空間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。引進(jìn)人才力度要進(jìn)一步加大,人才體制機(jī)制改革步子要進(jìn)一 步邁開(kāi)。各級(jí)黨委和政府要從心底里尊重知識(shí)、尊重人才,為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。要不拘一格降人才,解放思想,慧眼識(shí)才,愛(ài)才惜才。對(duì)待特殊人才 要有特殊政策,不要求全責(zé)備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量。要建立靈活的人才激勵(lì)機(jī)制,讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感。要構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力 的人才制度體系。不管是哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)地區(qū)的,只要是優(yōu)秀人才,都可以為我所用。
馬凱、王滬寧、劉奇葆、范長(zhǎng)龍、孟建柱、栗戰(zhàn)書(shū)、楊潔篪、周小川出席座談會(huì)。
中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組成員,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志,部分省市黨委宣傳部部長(zhǎng),各省區(qū)市網(wǎng)信辦主任,部分中央新聞單位和中央新聞網(wǎng)站負(fù)責(zé)同志,有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者,部分網(wǎng)信企業(yè)負(fù)責(zé)人等參加座談會(huì)。